„1800 plus” od rządu. PiS szykuje nowe dofinansowanie.

1800 zł wsparcia dla przedsiębiorstw, które zatrudnią seniorów w wieku emerytalnym – oto pomysł, który pojawił się w ustawie o aktywizacji zawodowej. Ma ona zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2023.

Praca zamiast emerytury. Rząd szykuje dla seniorów rozwiązanie na ciężkie czasy. Przedsiębiorstwa otrzymają dofinansowanie w wysokości nawet 1800 zł co miesiąc za zatrudnienie osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie zdecydowały się zakończyć aktywności zawodowej.

Projekt ustawy o aktywizacji zawodowej

Rozwiązanie pojawiło się w projekcie ustawy o aktywizacji zawodowej. W dokumencie znalazło się też m.in. 7000 zł za stworzenie zdalnego stanowiska pracy w miejscowościach zagrożonych marginalizacją oraz 900 zł za zatrudnienie rodzica na pół etatu.

Zachętą do zatrudniania ludzi w wieku emerytalnym ma być finansowanie części ich wynagrodzeń. Propozycja nowych przepisów zakłada połowę płacy minimalnej, która w pierwszym półroczu 2023 wynosić będzie 3490 zł, a w drugim wzrośnie do 3600 zł.

Jak długo wypłacane będzie świadczenie?

Dofinansowanie ma być wypłacane przez 24 miesiące, z zastrzeżeniem, że po tym okresie pracodawca musiałby zatrudniać seniora jeszcze przez minimum kolejne 12 miesięcy. Jeśli ten warunek nie zostałby spełniony, pieniądze musiałyby zostać zwrócone.

„1800 plus” na zatrudnienie seniora będzie przysługiwać tylko w przypadku osób bezrobotnych, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie zdecydowały się na wrócenie się do ZUS o wypłatę świadczeń. Wsparcia nie otrzyma więc przedsiębiorstwo, które da angaż emerytowi chcącemu dorobić do otrzymywanej emerytury.

Źródło: Fakt