Uwaga. Biedronka i Lidl wychodzą naprzeciw naszym oczekiwaniom. Podnoszą płace.

Pensje pracowników Biedronki wzrosną od nowego roku od 500 zł do 700 zł brutto miesięcznie. Z kolei w Lidlu początkujący pracownik zarobi nawet 5150 zł brutto. To dobra stawka, prawda?

Pensje pracowników Biedronki wzrosną od nowego roku od 500 zł do 700 zł brutto miesięcznie. Z kolei w Lidlu początkujący pracownik zarobi nawet 5150 zł brutto zaraz na początku ich zatrudnienia. Zdecydowanie jest to bardzo dobra stawka, która skusi pewnie wiele osób.

Po roku pracy będzie to kwota od 4400 zł brutto do 5350 zł brutto, a po dwóch latach od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto. Oczywiście wszystko zależy od tego jakie stanowisko obejmiesz. Czy to będzie kasjer czy magazynier. Mimo to jednak, stawka jest naprawdę kusząca.

Jeśli pracownik rozwija się i wykaże odpowiednie kwalifikacje ma szansę zostać menedżerem sklepu. A trzeba przyznać, że manager biedronki zarabia już naprawdę spore pieniądze. Mówimy tutaj już o stawkach rzędu 8 tysięcy złotych brutto. To jak na polskie warunki, świetna wypłata.